Les candidats entrant dans cette catégorie doivent réussir deux épreuves, une d'admissibilité et une d'admission.

1 - Epreuve écrite d'admissibilité (aucune condition de diplôme n'est requise pour se présenter à cette épreuve)

L'épreuve écrite d'une durée de 2 heures et notée sur 20 points se décompose en deux parties, elle a pour objet d'évaluer les capacités de compréhension et d'expression écrite du candidat et de tester ses connaissances dans le domaine de la biologie humaine ainsi que ses aptitudes numériques.

 Les candidats ayant obtenu une note supérieure ou égale à 10 sur 20 sont déclarés admissibles et pourront donc se présenter à l'épreuve d'admission.

 2 - Epreuve orale d'admission

Elle consiste en un entretien de 20 minutes maximum devant un jury composé de 2 personnes (le plus souvent un formateur de l'insitut et un cadre de santé professionnel de terrain), elle est également noté sur 20 points. Le candidat bénéficie de 10 minutes de préparation et l'entretien se divise en deux parties.

1. Présentation d'un exposé à partir d'un thème du domaine sanitaire et social. Cette partie, notée sur 15 points, vise à tester les capacités d'argumentation et d'expression orale du candidat ainsi que ses aptitudes à suivre la formation.
2. Echange avec le jury sur les connaissances et l'intérêt du candidat pour la profession d'aide soignant. Cette partie, notée sur 5 points, est destinée à évaluer la motivation du candidat.

Toute note inférieure à 10 sur 20 est éliminatoire.

3 - les résultats

A l'issue de l'épreuve orale d'admission et en regard de la note obtenue à cette épreuve, le jury établit la liste de classement. Cette liste comprend une liste principale et une liste complémentaire.

√ Les personnes titulaires du baccalauréat professionnel ASSP (accompagnement, soins, services à la personne)  doivent  suivre les modules de formation 2, 3 et 5 et effectuer douze semaines de stages pendant lesquelles sont évaluées les compétences correspondantes. Le temps total de formation est de 21 semaines, en continu ou discontinu. Les stages sont réalisés en milieu professionnel, dans le secteur sanitaire, social ou médico-social. Au minimum un stage se déroule dans un établissement de santé, en unité de court séjour.

√ Les personnes titulaires du baccalauréat SAPAT (services aux personnes et aux territoires) doivent  suivre les modules de formation 2, 3, 5 et 6 et effectuer quatorze semaines de stages pendant lesquelles sont évaluées les compétences correspondantes. Le temps total de formation est de 24 semaines, en continu ou discontinu. Les stages sont réalisés en milieu professionnel, dans le secteur sanitaire, social ou médico-social. Au minimum deux stages se déroulent en établissement de santé dont un en unité de court séjour. »

Les élèves en terminale des baccalauréats professionnels ASSP et SAPAT peuvent présenter leur candidature. Leur admission définitive sera subordonnée à l'obtention du baccalauréat.

Les candidats entrant dans cette catégorie doivent réussir deux épreuves, une d'admissibilité et une d'admission.

1 - Epreuve d'admissibilité

Le jury étudie un ensemble de document fournis à l’inscription

• Curriculum Vitae.
• Lettre de motivation.
• Une copie du dossier scolaire comportant les résultats du candidat.

L’examen des différentes pièces constitutives du dossier permet de classer les candidats qui seront convoqués à l’entretien.

2 - Epreuve orale d'admission

Elle consiste en un entretien individuel avec les candidats dont les dossiers ont été retenus. D'une durée de 20 minutes maximum, auprès d'un jury de deux personnes, elle est notée sur 20 points et comporte deux parties.

1. Présentation par le candidat de son parcours.
2. Echange avec le jury sur la base du dossier (stage, expérience professionnelle, …) afin d’évaluer l’intérêt du candidat pour la profession et formation.

3 - les résultats

A l’issue de l’épreuve orale d’admission et au vu de la note obtenue à cette épreuve, le jury d’admission établit la liste de classement. Cette liste comprend une liste principale et une liste complémentaire.

√ Les personnes titulaires du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture qui souhaitent obtenir le diplôme d'Etat d'aide-soignant sont dispensées des unités de formation 2, 4, 5, 6, 7 et 8. Elles doivent suivre les unités de formation 1 et 3. Tous les stages se déroulent auprès d'adultes, dont un au moins auprès de personnes âgées.

√ Les personnes titulaires du diplôme d'Etat d'ambulancier qui souhaitent obtenir le diplôme d'Etat d'aide-soignant sont dispensées des unités de formation 2, 4, 5 et 7. Elles doivent suivre les unités de formation 1, 3, 6 et 8. Tous les stages se déroulent auprès d'adultes, dont un au moins auprès de personnes âgés.

√ Les personnes titulaires du diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale ou de la mention complémentaire aide à domicile qui souhaitent obtenir le diplôme d'Etat d'aide-soignant, sont dispensées des unités de formation 1, 4, 5 et 7. Elles doivent suivre les unités de formation 2, 3, 6 et 8. Les stages sont réalisés en milieu professionnel, que ce soit dans le secteur sanitaire, social ou médico-social, en établissement ou à domicile. Dans le cadre de l'unité de formation 3, quatre semaines de stages minimum se déroulent dans un établissement de santé, en unité de court séjour. Le stage de l'unité 6 se déroule dans un établissement de santé. Un stage est organisé en fonction du projet professionnel de l'élève.

√ Les personnes titulaires du diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique qui souhaitent obtenir le diplôme d'Etat d'aide-soignant, sont dispensées des unités de formation 1, 4, 5, 7 et 8. Elles doivent suivre les unités de formation 2, 3 et 6. Les stages sont réalisés en milieu professionnel, que ce soit dans le secteur sanitaire, social ou médico-social, en établissement ou à domicile. Dans le cadre de l'unité de formation 3, quatre semaines de stages minimum se déroulent dans un établissement de santé, en unité de court séjour. Le stage de l'unité 6 se déroule dans un établissement de santé. Un stage est organisé en fonction du projet professionnel de l'élève.

√ Les personnes titulaires du titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles qui souhaitent obtenir le diplôme d'Etat d'aide-soignant, sont dispensées des unités de formation 1, 4 et 5. Elles doivent suivre les unités de formation 2, 3, 6, 7 et 8. Les stages sont réalisés en milieu professionnel, que ce soit dans le secteur sanitaire, social ou médico-social, en établissement ou à domicile. Dans le cadre de l'unité de formation 3, quatre semaines de stages minimum se déroulent dans un établissement de santé, en unité de court séjour. Le stage de l'unité 6 se déroule dans un établissement de santé. Un stage est organisé en fonction du projet professionnel de l'élève.

1 - Epreuve d'admissibilité

La première phase de la sélection consiste en l’étude des dossiers fournis lors de l’inscription

• Un Curriculum Vitae.
• Une lettre de motivation.
• Des attestations de travail et appréciations.
• Les candidats feront établir sur papier libre, une appréciation par leur dernier supérieur hiérarchique ou dernier  employeur).

L’examen des différentes pièces constitutives du dossier permet de retenir les candidats qui seront convoqué à l’entretien

2 - Epreuve orale d'admission

Elle consiste en un entretien individuel avec les candidats dont les dossiers ont été retenus. D'une durée de 20 minutes maximum, auprès d'un jury de deux personnes, elle est notée sur 20 points et comporte deux parties.

1. Présentation par le candidat de son parcours.
2. Echange avec le jury sur la base du dossier (stage, expérience professionnelle, …) afin d’évaluer l’intérêt du candidat pour la profession et formation.

3 - les résultats

A l’issue de l’épreuve orale d’admission et au vu de la note obtenue à cette épreuve, le jury d’admission établit la liste de classement. Cette liste comprend une liste principale et une liste complémentaire.

La Validation des Acquis de l’Expérience (V.A.E) a été instituée par la loi du 17 janvier 2002 de modernisation sociale.

" Toute personne engagée dans la vie active est en droit de faire valider les acquis de son expérience, notamment professionnelle, en vue de l'acquisition d'un diplôme, d'un titre à finalité professionnelle ou d'un certificat de qualification (…) "

Pour se présenter à la Validation des Acquis de l’Expérience, il faut avoir un minimum de 3 ans d’expérience soit 4200 heures sur les 12 dernières années. Les périodes de formation et de stages ne sont pas prises en compte.

Pour le diplôme d’aide soignant, il est nécessaire d’avoir une expérience ayant un rapport direct avec le diplôme. C'est-à-dire avec les soins d’hygiène et de confort : toilette, habillage, prise des repas, élimination et déplacement. Cette expérience peut être faite en établissement de santé ou à domicile, auprès de personnes dépendantes ou inconscientes et de personnes ayant un certain degré d’autonomie, à titre salarié ou bénévole.

Le parcours VAE connaît 3 étapes majeures

1. Le livret de recevabilité
2. Le dossier de présentation des acquis
3. Le jury

1-Le livret de recevabilité

Le dossier de recevabilité est une déclaration écrite des acquis du candidat grâce aux parcours professionnels. Cette activité doit en être en lien avec le référentiel des aides-soignants. Le livret 1 permet de vérifier le lien avec l’expérience.

Le livret 1 est composé :

• D’un guide avec les conditions pour être candidat à l’obtention du DEAS (Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant) par la VAE
• Une fiche avec l’état civil, les coordonnées, la situation sociale, le niveau d’étude
• Un tableau récapitulatif des activités exercées en lien avec le métier d’aide-soignant
• Une attestation à faire remplir par l’employer
• Une attestation d’activités bénévoles à remplir
• ...

L'autorité sanitaire régionale examine le livret de recevabilité. Un jury se prononcera alors sur la « recevabilité » ou « non recevabilité » de la demande de validation de l’expérience.

2-Le dossier de présentation des acquis

Dans les 12 mois suivant la notification de recevabilité, le candidat doit élaborer un livret de présentation des acquis. Il peut, pour l'aider dans cette tâche, suivre un module facultatif.

Le livret tient compte du :

• Parcours professionnel et son activité bénévole
• Parcours de formation
• Projet professionnel du candidat et les motivations à s’engager dans la VAE
• Descriptif de l’expérience et des acquis professionnels en liens avec les 8 compétences de l’aide-soignant, pour chacune des compétences il est demandé au candidat, deux situations ou savoir-faire où l’expérience a été mise à profit auprès de personnes.

3- L’entretien avec le jury

Le jury a pour rôle :

• D’analyser le dossier de présentation des acquis et les documents attestant de l’expérience.
• De valider la présentation de chaque activité.
• D’émettre un avis sur les aptitudes du candidat.
• D’interroger le candidat sur ses connaissances et sa pratique professionnelle pendant l’entretien.

Après cela, le jury peut prendre une décision sur la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).

L’oral peut durer plus de 45 minutes.

4- Le résultat

A la suite du passage devant le jury, celui-ci propose :

• Soit une obtention totale du diplôme,
• Soit une obtention partielle du diplôme : le jury indique les connaissances, les aptitudes et les compétences manquantes.
• Soit les connaissances ne sont pas reconnues et ne valident pas le diplôme.

Si les connaissances ne sont pas reconnues, ou le diplôme partiellement obtenu, le candidat a la possibilité dans les 5 ans suivant la décision du jury d’acquérir les connaissances nécessaires et de se représenter une seule fois devant le jury.

La Validation des Acquis de l’Expérience peut avoir un coût différent en fonction du parcours choisi. Son coût peut-être compris entre 400 € et 5000 €.

En effet, les frais peuvent être liés :

• Au transport, à l’hébergement, … lors des différentes formations
• A l’accompagnement à la préparation de la VAE auprès d’un organisme habilité
• Aux formations complémentaires qui peuvent être demandées notamment lors d’une validation partielle du diplôme d’état

Modalités spécifiques à la formation des ASH de la fonction publique hospitalière.

Voir l'arrêté du 18/04/2013 pris en application de l'article 8 du décret n° 2013-121 du 06/02/2013 et fixant la nature des épreuves et les règles d'organisation générale des concours réservés pour l'accès au corps des aides-soignants de la fonction publique hospitalière.